CONTEX F & G S.A.C., es una empresa que se dedica al diseño, confección y comercialización de uniformes y prendas de protección personal, para el sector industrial, eléctrico, construcción, minero y corporativo, que busca satisfacer las necesidades de sus clientes.
Con este fin, la Alta Dirección, asume el compromiso de implantar y desarrollar un Sistema de Gestión de la Calidad basado en la Norma ISO 9001:2015 – Requisitos. Por ello nos comprometemos a:
Satisfacer a nuestros clientes, cumpliendo sus requisitos.
Cumplir con los requisitos legales, del Sistema de Gestión de la Calidad y otros requisitos aplicables
Asegurar el suministro de productos de calidad.
Establecer una gestión por procesos, que permita mejorar el rendimiento de la organización y estandarizar nuestro sistema de trabajo.
Evaluar los riesgos y oportunidades de sus actividades, evitando desviaciones y generando oportunidades de mejora.
Contar con profesionales altamente calificados, fomentando un buen clima laboral, la participación y trabajo en equipo, a fin de potenciar sus habilidades y la concientización en el logro de los objetivos, en un marco de motivación y respeto.
Mejorar continuamente el desempeño del Sistema de Gestión de la Calidad.
En el desarrollo de esta política de calidad y metas de superación, la gerencia general compromete sus esfuerzos y los recursos necesarios para alcanzarlos.
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente
CONTEX F & G S.A.C., es una empresa que se dedica al diseño, confección y comercialización de uniformes y prendas de protección personal, para el sector industrial, eléctrico, construcción, minero y corporativo; la cual considera que mantener las mejores condiciones de seguridad y salud en el trabajo de sus trabajadores, proveedores, contratistas y visitantes, así como el cuidado del medio ambiente es una prioridad para la organización y está comprometida con los siguientes lineamientos:
Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo. Estableciendo estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo eficaces, a fin de eliminar los peligros y reducir los riesgos de la SST.
Proteger el medio ambiente, biodiversidad y el ecosistema, mediante la implementación de buenas prácticas para prevenir la contaminación ambiental, el uso sostenible de recursos y contribuir a prevenir el cambio climático.
Cumplir con los requisitos de sus clientes, partes interesadas, normas y leyes aplicables de seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y otros compromisos que suscriba CONTEX F & G S.A.C.
Integrar la Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental en los procesos de la organización.
Promover el trabajo en equipo, participación y consulta de los trabajadores y de sus representantes, para el fortalecimiento y mejora en la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
Motivar, sensibilizar y capacitar al personal en materia de SST y Medio ambiente, con el fin de elevar
el nivel de conciencia y participación de nuestros trabajadores, proveedores, contratistas y clientes.
Para ello CONTEX F & G S.A.C. cuenta con un “Sistema de Gestión de SST y Medio Ambiente”, en un marco de compromiso con la mejora continua.
Política de Prevención y Sanción por Hostigamiento Sexual
CONTEX F & G S.A.C., es una empresa que se dedica al diseño, confección y comercialización de uniformes y prendas de protección personal, para el sector industrial, eléctrico, construcción, minero y corporativo; que vela por crear un ambiente de trabajo libre de acoso sexual, caracterizado por el respeto a la dignidad e integridad de las personas.
En compromiso con este lineamiento CONTEX F & G S.A.C., implementa y mantiene procedimientos de prevención y sanción por hostigamiento sexual, incentivando e involucrando en ello a todos sus trabajadores, proveedores y socios comerciales; con el objeto de:
Proveer un ambiente de trabajo libre de acoso sexual, lo cual incluye el acoso basado en el género; además de crear y mantener un entorno en el cual los trabajadores (as) reciban un trato justo, digno, decente, respetuoso y conforme a las leyes aplicables.
Tomar las medidas necesarias frente al comportamiento inoportuno y sancionar a quienes infrinjan la presente política, aplicando medidas disciplinarias o correctivas en casos de conductas en el lugar de trabajo que se consideren inaceptables, independientemente de que la conducta responda a la definición de hostigamiento sexual.
Se prohíbe todo comportamiento indeseado en el lugar de trabajo y en cualquier ámbito relacionado con las actividades institucionales de la organización. Cualquier trabajador/a que cometa actos prohibidos por la presente política será objeto de medidas disciplinarias, que pueden llegar hasta el despido.
Prohibido tomar represalias contra cualquier empleado que presente de buena fe una queja por acoso
o que colabore en la investigación de una queja por acoso.
Fomentar la una cultura preventiva al Hostigamiento Sexual.
Mejorar continuamente la eficiencia de los sistemas de protección a los trabajadores incrementando
de esta forma el desempeño de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.
Para ello CONTEX F & G S.A.C. cuenta con lineamientos establecidos y un Comité de Hostigamiento Sexual, quien vela por el cumplimiento de la presente Política
